KURUMSAL KOÇLUK nedir?
Kişilerin ya da kurumların bulundukları konum ile olmak istedikleri konum arasındaki mesafeyi kapatacak şekilde gelecek hedeflerine odaklanarak doğru eylem adımları ile yürüten planlanmış ve interaktif bir gelişim sürecidir. Bizi adım adım olmak istediğimiz geleceğe taşıyan bütünsel çalışmalar içerir.
Kurumsal koçluk çalışmaları ile kurumsal farkındalık kazandırılır. Firmaların ya da kişilerin vizyonu, misyonu ve de hedefleri belirlenir. İşletmenin hedefine ulaşabilmesi için tüm çalışanlar ile birlikte stratejik planlamalar ve de yol haritaları hazırlanır. Kurumsal Koçluk çalışmalarında takım bilinci ve de iletişim çok önemli olduğu için her bireyin görüşlerini sürece katacak şekilde beyin fırtınası yapılır. Ve herkesin fikrinin sürece katkı sağladığı eylemlere geçilir.
Kurumsal koçluk çalışmaları;
- Yönetici ve Kariyer Koçluğu;
- Bireylerin gelişimini hızlandırmak amacıyla yapılandırılmış, etkileşimli bir süreçtir.
- İş ortamında performansı ya da davranışı düzeltmeye odaklanır.
- Kişilerin içindeki potansiyelin ortaya çıkmasını ve daha hızlı sonuç almaları için amaca konsantre olmalarını sağlar.
- Kişilerin daha iyi hedef belirlemelerine ve sonra da o hedeflere ulaşmalarına yardımcı olur.
- Onları kendi başlarına yapabileceklerinden daha fazlasını yapmaya yönlendirir.
- Takım koçluğu;
- Yüksek performansa sahip etkin takımların oluşmasını sağlamak,
- takımın sürekliliğini desteklemek,
- takım üyelerinin uyumlu ve katılımcı olmasını sağlamak için yapılır.
- İletişimi ve ilişkileri yöneterek, güven ortamı ve motivasyonu sağlayarak, açık diyaloglar ve empati sağlayarak takımın birlikte öğrenmesine ve de takım kültürü oluşmasına katkı sağlar.
Yapılan kurumsal koçluk çalışmaları ile; kurum içindeki üretkenliğin arttırılması, yönetim kalitesinin yükselmesi, yetenekli liderler ve de yöneticilerin kurum içinde daha uzun süreçlerde tutulması, iletişim kabiliyeti artmış daha verimli takım çalışmalarının yapılması, takım içindeki çatışmaların azalarak, daha mutlu çalışan ve müşteri ilişkisinin sağlanması ve yapılan işlerin daha iyi sonuçlar ile daha kazançlı şekilde tamamlanması sağlanılmış olur.